Muitas são as pessoas que se questionam sobre os atuais valores de mercado. Afinal quanto se ganha/pode ganhar por ano nesta profissão?
A empresa Page Personnel, que tem uma área de recrutamento dedicada ao “secretarial & management support” efetuou um estudo de remuneração que merece uma análise.
O trabalho é apresentado de forma organizada e por categorias: “Secretárias de Administração / Assistentes de Alta Direção, Assistentes de Direção / Secretárias de Departamento, Assistentes / Secretárias Comerciais, Assistentes / Secretárias Jurídicas, Office Manager / Secretárias Serviços Gerais, Personnal Assistant, Rececionistas Bilíngues”. Adicionalmente, é feita uma breve descrição da função, por categoria e indicadas as responsabilidades inerentes.
É também disponibilizada uma indicação sobre os diversos setores de negócio para os quais efetuam recrutamento: “Farmacêutico, Banca, Consultoria, Grande Distribuição, Serviços, FMCG (Fast-Moving Consumer Goods), Indústria, Tecnologias de Informação e Escritórios de Advogados.”
Por fim indicam-se os valores que surgem divididos por dimensão: pequenas, médias e grandes empresas.
Apresentam-se de seguida os valores ilustrativos para as seguintes posições:
- Secretário executivo júnior: a remuneração anual bruta situa-se entre os 12.600€ e os 21.000€.
- Assistente administrativo: a remuneração anual bruta situa-se entre os 11.900€ e os 18.900€.
- Secretário executivo: a remuneração anual bruta situa-se entre os 14.000€ e os 22.400€.
- Secretário executivo sénior: a remuneração anual bruta situa-se entre os 19.600€ e os 25.900€.
- Office executive manager: a remuneração anual bruta situa-se entre os 16.800€ e os 25.200€.
O estudo não menciona mas em muitas empresas nacionais e multinacionais, acrescem à remuneração anual bruta, além do subsídio de alimentação, diversos benefícios adicionais tais como: seguro de saúde (em certos casos extensível ao agregado familiar), lugar de estacionamento, seguro de vida, complementos de reforma, subsídio de transporte, entre outros. Note-se, contudo, que estes números terão por base a dimensão da organização, bem como a experiência profissional e a formação académica do candidato.
O mercado seleciona os profissionais através de várias premissas, sendo que, cada vez mais, e tal como acontece para o exercício de outras profissões, se exige formação superior na área.
A publicação pode ser lida integralmente aqui.
Susana de Salazar Casanova
Coordenadora Executiva da Licenciatura em Secretariado e Comunicação Empresarial
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